《九星培训师》打造企业培训师培养方案课程|海轩云课堂

作者：海轩云课堂

时间：2022年05月23日

海轩云课堂着眼未来社会发展，站在国家规范层面，对接市场刚性需求，潜心研发出了一套培养培训师的标准化课程——《九星培训师》，打造企业培训师培养方案课程，成为一个优秀的企业或者个人自由培训师！

1、《九星培训师》课程的核心价值是什么？

★ 《九星培训师》是一套系统技术课程，包括：系列课件，操作工具，配套案例，知识地图，学员成长标记等要件；

★ 《九星培训师》是六项关键提升，包括：决定未来的定位技术，决定品质的编排技术，决定思维的语言技术，决定传播的声音技术，决定效果的呈现技术，决定市场的营销技术；

★ 《九星培训师》是三阶讲师晋级，包括：初阶三星铸就功底，进阶三星深度赋能，高阶三星助力腾飞。

九星培训师模型

对于企业最大的价值在于，通过《九星培训师》提升培训师设计培训课程的核心能力，帮助企业最大程度的减少由于新老接替、组织变动引起的企业核心经验的流失，以及通过内训师的教练能力，引发员工更深层次的工作自驱力、创新力。

2、《九星培训师》能为您带来什么样的改变？

《九星培训师》课程，将会让企业培训师掌握以下3项核心能力：

★ 根据不同企业需求设计培训课程课程线，使培训课程能最大化地传承部门、项目、技术经验

★ 掌握以成果为导向的培训思维

★ 掌握教练的多项核心能力及教练工具的运用

3、《九星培训师》与其他培训师课程的最大不同是什么？

★ 设计理念不一样，本套九星培训师课程是站在未来发展的角度，响应国家的规范要求，对接市场的真实需求，而开发出来的诚信产品；

★ 开发过程不一样，本套九星培训师课程在开发过程中，由跨领域讲师共同会议讨论，专业核心老师团队主导完成，凝聚了TTT讲师、视频制作老师、思维训练老师、演讲老师、沟通老师、政策研究老师、党课老师等多领域老师的智慧与心血。既结合了本领域里最先进、最权威的教学设计理念，又综合了其它领域接地气的方法论与价值观；

★ 教学方式不一样，本套九星培训师课程采用3+3+3教学模式，即3天线上完整学习，3天线下指导练习，3天社群打磨复习。线上学习以系列录播课程督导打卡自学为主；线下练习以知识地图为总览，工具表单为主线，步步为营，逐级通关；社群复习，由三位老师一对一点评打磨完整作品，从而实现指导迁移转化；

★ 增值服务不一样，老师课后付出不亚于课堂付出；学员课后收获不亚于课堂收获；平台提供持续服务与合作。

4、《九星培训师》——课程内容项目体系