【员工离职】_员工离职原因_员工离职心理-智慧365-海轩云课堂
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员工离职

员工离职对于企业是把双刃剑,优秀员工的流失对企业是一种损失。企业员工离职率高居不下,对于企业和员工来说,都是十分不利的。


那么离职员工常见的心理和离职原因是什么。请看如下分析:


1、个人原因


2、不适应公司文化


3、薪酬待遇低


4、缺少发展空间


5、与上/下级关系不和


6、其他:诸如离家的距离、结婚、家人生病等等。


HR掌握这几方面因素,当员工出现离职原因的时候,就能真实判断是企业的原因导致员工要离职,还是员工自身的原因造成的。如果是企业的原因,那么就要从企业自身去检查原因,避免再次出现同类事件,如果是员工自身的原因,那么企业如果避免这类因素,减少员工的离职。对于企业的发展来说是十分有帮助的。

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