


- 1
A君在结构化面试中存在什么问题?
为了让公司的招聘面试工作更加规范化、专业化,招聘负责人A君打算应用结构化面试的方式进行招聘面试。在研究了一系列资料后,A君设计了一张结构化面试表(见下表),并计划对公司所有岗位的人员在面试的时候统一应用此......
55条讨论查看详细
- 2
招聘流程哪家强?亲,来支个招吧!
A公司是一家生产、销售、研发一体化的制造业,公司坐落于三线城市周边,员工约有1000余人。你是A公司新入职的人力资源部成员,主要负责公司的招聘工作。入职后你发现公司在招聘方面的工作并不是很规范,相关的规章......
20条讨论查看详细
- 3
亲,你遇到什么招聘难题?一起解决吧!
第一单元的视频看完了哇,相信里面提及的一些招聘过程中遇到的问题,很多童鞋都或多或少的遇着了。不知道大家是否已经解决了这些问题?如果解决了,请亲们把你的问题解决办法分享一下吧。如果还没解决?没关系!在这里把......
32条讨论查看详细

-
唐丽萍
山东嘉亿置业有限公司 综合部部长面试中的“望闻问切”法,真的让我受益匪浅,面试也是一门高深的学问啊!面试是双方相互博弈的过程,要为公司、为岗位甄选到真正合适的求职者,作为HR,必须不断修炼自己的识人能力,不断提高自己的面试水平。感谢赵老师的精彩讲课!
-
陈映宇
分享集团 HRD我对比了几家,你们在线学习平台,做得是比较好的。一是视频质量高,讲师的实战经验丰富,二是客服 在学员学习过程中,跟进和服务得很紧密,三是培训和考核的分段与节奏比较合理,作业设计也挺用心。反正目前是对比出这三点,已经非常不错了。
-
李亚男
济南众发印务有限公司 培训专员赵老师讲的课都是从实际出发,都是在实际工作中很实用的知识。学习之后对整个招聘模块有了更清晰的认识,工作思路功能明确了!
以上为往期学员的学习感言,收获分享,你还等什么?
-
14S精准招聘 第1期
招聘是一项系统性工作,规范、有效的招聘流程和细则可以助你按质按量完成招聘。陈洪浪老师的招聘入门课程,将为你系统性讲解招聘全过程的实战技巧!- 课程讲师:陈洪浪资深人力资源管理专家,4S招聘体系倡导者
- 课程时间:2015-12-07 至 2016-01-07
学习后你一定会有以下收获:1、系统性了解招聘的全流程工作;
2、掌握招聘需求分析,设计有吸引力的招聘广告;
3、了解不同渠道的优缺点,能对不同岗位进行适配的渠道选择;
4、掌握有效的简历筛选和电话面试方法,提升求职者的面试到场率;
5、掌握行为面试法的应用技巧,能够有效收集求职者的真实情况;
6、了解有效说服优秀人才加盟的方法。
为什么?因为不仅仅是看视频:独家视频以解决你实际工作问题为目的,根据你的岗位工作任务需求,进行有针对性的课程内容设计。
文档工具讲师根据课程内容需求提供相关工具文档。同时,在项目演练过程中学员也将共享各自的资源。
项目演练在讲师和班主任的引导下,将学习到的知识,交流出的想法应用到项目上实践,反复修正,最终转化应用。
课堂讨论讲师根据课程的需求设定了讨论话题。班主任将在课程社区中组织大家一起讨论,讲师也会参与回复。还有奖品哦!
线下课堂讲师将在线下课堂为学员复习课程核心知识,互动交流。课堂内容将视频上传,满足不能参与学员。
主题互动系列课程实施过程中,将不定时邀请HR名师、企业大咖,通过线下课堂或直播课堂与大家进行分享。(本系列课程学员都可参与)
-
2基于人性的招聘面试技巧 第2期
招聘如招亲,懂事是基本,懂人才是根本!赵胜老师将以生动形象的话语让你了解招聘的那些事,并从人性的角度为你剖析和讲解如何应对招聘面试过程中的难题。- 课程讲师:赵胜著名人力资源管理实战专家
- 课程时间:2015-12-28 至 2016-01-28
学习后你一定会有以下收获:1、了解招聘面试各环节的流程、心理学技巧以及注意事项;
2、掌握面试流程设计,能独立策划校园招聘活动;
3、学会从简历、笔迹中看出求职者的性格,并通过面谈中的“望、闻、问、切”技巧了解求职者的真实情况;
4、学会新员工试用期的管理,有效帮助新员工快速融入团队并顺利转正。
为什么?因为不仅仅是看视频:独家视频以解决你实际工作问题为目的,根据你的岗位工作任务需求,进行有针对性的课程内容设计。
文档工具讲师根据课程内容需求提供相关工具文档。同时,在项目演练过程中学员也将共享各自的资源。
项目演练在讲师和班主任的引导下,将学习到的知识,交流出的想法应用到项目上实践,反复修正,最终转化应用。
课堂讨论讲师根据课程的需求设定了讨论话题。班主任将在课程社区中组织大家一起讨论,讲师也会参与回复。还有奖品哦!
直播课堂通过在线直播课堂,课程讲师根据课程学习情况,给大家进行课程总结和学员问题互动。(仅限本单课程学员参与)
主题互动系列课程实施过程中,将不定时邀请HR名师、企业大咖,通过线下课堂或直播课堂与大家进行分享。(本系列课程学员都可参与)

-
权威
人力资源实战班证书由社区化职场学习平台——163微课堂发布,其独家创新的实战班学习模式广受知名企业的认可。
-
专业
证书代表你通过坚持不懈,律己刻苦的学习,系统地掌握了人力资源专业的全部知识,能独立完成相关项目的开发,比单个课程证书更具含金量。
-
长效
每一张证书都会绑定着学员的真实身份,审核身份证号和姓名的唯一性,可录入证书号进行验真查询。证书查询>>
如果本实战班的所有必修课成绩合格,你可领取该实战班结业证书