培训方式《激发学员把心打开，心开意自解》

苏格拉底说过“教育是把人的内心勾引出来的工具”。通过培训只要能激发学员把心扉打开，解放自我之思想，唤醒初心，才能挖掘到潜意识深处，心开意解，才能心领神会。培训中才能让学员发言并发愿行愿，才能求真求实，真要安全。只要内心真要安全了，一切都好办了。总结出培训互动行动流程六步。

一问：追问当下现场——挖掘问题，五问根源，列问题清单；

一心：交心唤醒初心——降伏自心，皈心正心，动真心发愿；

一答：激发建言献策——传道授业，讨论解惑，建自信信念；

一演：演示演练点评——现场演示，当下示范，在课堂变现。

一竞：分组公开竞赛——激励进取，激发梦想，愿自觉改变。

一行：列出行动计划——知行合一，互助同行，能持续行动。