九星系列

高效学习与工作创新修炼——后备人才163培育之诀

共8节

|

1人学习

168

188

{{ activityTimes.days }}
{{ activityTimes.hours }}
{{ activityTimes.minutes }}
限时特惠

我要咨询

课程简介
课程目录
课程评价

一、课程定位:破解三大职场核心痛点

  1. 效率困境:信息过载、多任务并行导致的精力分散与时间浪费。
  2. 创新瓶颈:经验主义依赖、思维固化引发的解决方案同质化。
  3. 成长断层:知识更新速度滞后于行业变革,缺乏持续学习动力。

课程目标:
通过“认知升级-工具赋能-场景实战”三维训练,帮助学员在3个月内实现:

  • 学习效率提升50%以上(如快速掌握新技能、知识留存率超80%);
  • 创新提案通过率提高3倍(如从“执行者”转型为“问题解决者”);
  • 跨部门协作效率提升40%(如减少重复沟通、缩短决策周期)。

二、课程核心价值:四大差异化优势

  1. 科学化设计:基于脑科学(如注意力曲线、记忆编码)、行为经济学(如损失厌恶、即时反馈)及设计思维(如用户旅程地图)构建方法论。
  2. 工具链闭环:提供20+可复用的工具模板(如OKR-KPT复盘表、SCAMPER创新矩阵、GTD时间管理系统)。
  3. 场景化落地:覆盖职场高频场景(如会议管理、项目复盘、跨部门协作),确保学完即用。
  4. 持续化支持:配套3个月社群陪跑服务(如每周直播答疑、案例拆解、成果打卡)。
试看

{{ item.title }}

课程时长:{{ convertSeconds(item.duration) }}

正在播放

学员评论(0)

更多评论>