为切实保障职工利益、推动企业健康发展，2022年9月2日，安徽省总工会《安徽工运》编辑部副总经理季海、编辑部主任唐刘承、编辑部副主任闵开霞、美术编辑王寅、包河区总工会副主席郭醒国、包河区总工会一级主任科员陶余来、合肥市安全生产协会副会长宫六零等一行人莅临安徽海轩文化集团（以下简称海轩集团）参观考察，海轩集团吴群学院长、办公室胡群连主任等陪同参观。

海轩集团参观介绍

吴群学院长为季海副总经理介绍海轩吉祥物：轩轩

 吴群学院长首先带领季海副总经理一行人参观了海轩集团的文化墙，着重介绍了海轩集团的163+三色之路的党工团建设，以及海轩工会的发展情况。

吴群学院长为季海副总经理介绍海轩36位轩宝成长手册

海豚家族介绍：

       轩宝是指海轩员工家里名字带有“轩”字的孩子。

       为践行海轩让生活更美好的使命，弘扬“幼吾幼以及人之幼”的传统文化精髓，海豚家族把轩宝当做真正的孩子给予培养，从轩宝出生之日至成家立业之时的全过程提供支持，把轩宝工程作为海轩工会的一项重点福利工程。海豚家族目前有36位轩宝，第一位轩宝于2022年考取了澳大利亚墨尔本大学金融专业。

02 海轩工会“海豚之家”

     胡群连主任向各位领导汇报了海轩工会的建设体系和建设成果。海轩工会在海轩党支部的引领下建立了“海豚之光”这一党建文化名片、“海豚之家”这一工会文化名片以及“海豚之星”这一团委文化名片，用实际行动参加抗疫、抗洪、支教等一系列暖心活动，定向帮扶贫困儿童、大学生，在党的旗帜下坚定不移地走海轩163党建之路，获得了包河区一系列荣誉。

海豚之家163模型

★ 一个目标 ★

用水的柔情建设幸福的家园

★ 六项工程 ★

贴心工程

维权工程

保护工程

执行工程

学习工程

创新工程

★ 三大基础建设 ★

组织建设

制度建设

文化建设

 吴群学院长继续补充道，在安徽省总工会和包河区总工会的领导下，海轩党工团建设一直紧跟步伐，稳步前行。党建不仅写在墙上，更加记在心里、表现在行动上！

03 工会企业座谈交流

季海副总经理表示，海轩工会为职工、为社会的奉献精神和行动令人感动不已。并借用吴群学163法则，发表了对海轩工会的感受：海轩工会是一个充满爱心的大家庭。

海豚志愿服务，乡村学校支教 助力农品公销，帮扶贫困儿童 慰问孤寡老人，轩宝职工福利 工作有力度，覆盖有广度，工作有温度

 郭醒国副主席充分肯定了海轩集团工会的各项工作，肯定了吴群学蓝领创新工作室的各项成果。希望“海豚之家”再接再厉，为工会会员谋福利，进一步推动包河区工会的发展。

 吴群学院长在听取季海副总经理等领导的指导建议后表示：海轩集团坚持研发创新，近年来更加注重品牌输出，希望未来能够在安徽工运的指导下，输出更多更好的文化产品。在安全生产领域，海轩集团合作的国家级安全专家有二十余人，多次给国家电网普及安全教育知识。海轩集团的使命是让生活更美好，海轩工会将继续在省总工会、区总工会的带领下，加强工会自身建设，增强工会事业发展新动能，为做好新时代工会工作提供坚强保证。能用众力，则无敌于天下矣，能用众志，则无畏与圣人矣。海轩集团将调动好、发挥好、保护好全体员工的积极性和创造性，持续为员工谋福利，带领员工走向美好的明天！